Имя скрыто
По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией может быть принято, в том числе решение, что служащий соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (статья 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
значит по результатам аттестации также возможно включение в кадровый резерв, некорректный ответ в данном вопросе
значит по результатам аттестации также возможно включение в кадровый резерв, некорректный ответ в данном вопросе
Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
1) граждан — по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
2) граждан — по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан.