Чиновничий секвестр

Сокращение госслужащих, чиновников – тема по-прежнему актуальная. Московская область заявила о сокращении более 40% госслужащих к 1 сентября, похожие инициативы зреют в Москве, других субъектах России, в федеральных ведомствах.

Со стороны общества комментарии к данной новости однозначные – чиновников сокращать надо, их много и хлеб они едят даром.

Хочу заверить, что даром госслужащие хлеб не едят, их род деятельности – труд по найму в интересах государства, а значит его народа. Поэтому вопрос сокращения необходимо обсуждать в контексте социально-трудовых прав высвобождаемого работника (служащего) и в контексте эффективности системы государственного управления.

Мои рассуждения про систему госуправления и её эффективность являются в данном случае обывательскими. Всё же считаю не справедливыми обвинения госслужащих в том, что социально-экономические условия в стране или каком-либо регионе далеки от желаемых. Если автомобиль съехал на обочину, то не всегда виноваты в этом колёса, двигатель или рулевая рейка, чаще проблема в водителе. Право на принятие управленческих решений есть у незначительного числа лиц, замещающих государственные или муниципальные должности и у органов государственного и муниципального управления. Остальные служащие выполняют работу по обеспечению таких решений. Т.е. публичные управленческие решения – это в значительной степени политический процесс и закон о госслужбе ограничивает право самих служащих на него влиять.

 

Подробнее...

Пиар вместо порядка

В последнее время у выборных должностных лиц регионального уровня из числа тех, кого СМИ позиционируют не иначе как политиками, появилась мода публично заявлять о сокращении численности сотрудников, призванных обеспечивать деятельность органов государственной власти.

По их мнению, аппараты министерств и ведомств, обслуживающих интересы общества и государства, чрезмерно раздуты, а численность государственных служащих превышает реальную потребность.

При этом вряд ли кто-либо из таких первых лиц осмелится заявить, что в связи с их восшествием на высокие и ответственные посты исчезли проблемы социальной политики. А ведь именно ради решения социальных вопросов люди выбирают тех, в ком видят достойных своего уважения и кого в итоге приводят к присяге на верность служению обществу.

Подробнее...

План сокращения госслужащих

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил Минфину подготовить и представить до 1 июля 2014 года предложения по сокращению на 10% численности государственных служащих. Об этом сообщается на официальном сайте кабмина, где опубликованы поручения Медведева по итогам выступления в Госдуме с отчетом о результатах работы правительства в 2013 году.

При этом Медведев напомнил, что несколько лет назад уже принимал решение о сокращении аппарата на 20%. «Оно было реализовано где-то лучше, где-то хуже. Скажем прямо, очень часто это происходит медленнее, чем мы на это рассчитываем», — признал он.

Подробнее...

Итоги государственной службы

Итак, проработав в правительстве крупного региона несколько лет, мне захотелось подвести итоги этой работы и оценить различия между работой на госслужбе и в бизнесе. Есть ли эти различия и в чем они состоят. Как влияет госслужба на людей, меняет ли их, какие качества начинают выходить на первый план. Поразмышлять о природе государственной корпорации и ее жесткой иерархической структуре.Подробнее...

Письмо в МПС ГМС

Уважаемые коллеги!

В адрес нашего профсоюза поступило письмо с просьбой о поддержке создания профсоюза.
Поскольку ситуация, описываемая в тексте, достаточно типична, мы посчитали целесообразным ознакомить читателей сайта с письмом, предварительно устранив идентификационные сведения.

О СОЗДАНИИ ПРОФСОЮЗА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУЧЕРЕЖДЕНИИ

Я являюсь государственным служащим. Работаю в одном из территориальных подразделений федерального органа управления. Проработав год я и несколько моих коллег столкнулись с некорректным отношением руководства (представителя работодателя)к нашим правам, определенным ТК РФ и ФЗ №79 О гражданской государственной службе. В частности в наших контрактах установлен ненормированный рабочий день. Но, как следует из трудового законодательства, потребность в переработке должна быть объявлена заранее и назначена письменным распоряжение представителя работодателя. В нашей организации такой практики не заведено. Переработки превратились в практику,но каких либо распоряжений руководство не оформляет. Кроме того руководство высказывает претензии к нашей производительности. Но о какой производительности можно говорить, когда наша работа заключается в рассмотрении документов заявителей их анализе и подготовке ответов?

Подробнее...

Управление государством по Конфуцию

Правила управления государством по Конфуцию

«Когда исходят лишь из выгоды, то множат злобу»

Конфуций

Согласно Конфуцию, всё управление государством и обществом должно базироваться на Ли («правилах»). Соблюдению этих «Правил» он уделял особенное внимание. «Об этом свидетельствует эпизод из «Лунь юя» […]: «Одному из учеников Конфуция, жаждавшему постигнуть все тайны науки своего Учителя, показалось, что тот не всё открывает своим ученикам, что главное он сообщает только избранным. И ученик этот решил, что самому главному Учитель учит своего собственного сына. Встретившись однажды с этим сыном, он спросил его: «Есть ли что-нибудь особенное, о чем ты слышал (от отца)?» Тот ответил: «Нет. Как-то раз Учитель был один. Я пробегал в это время по двору, и он спросил меня: «Ты уже учил Стихи (Ши)?» Я ответил: «Ещё нет». Тогда он сказал: «Если ты не будешь учить Стихи, у тебя не будет ничего, о чем говорить». Тогда я пошёл и стал учить Стихи. В другой раз Учитель опять был один. Я пробегал в это время по двору. Он спросил меня: «Ты уже учил Правила (Ли)?» Я ответил: «Ещё нет». Тогда он сказал: «Если ты не будешь учить Правила, у тебя не будет ничего, на чём утвердиться». Тогда я пошел и стал учить Правила. Вот об этих двух вещах я и слышал от него».

Подробнее...

Вознаграждение поменяется

Вознаграждение государственным служащим может существенно поменяться. Минфин предлагает отменить им дополнительный оплачиваемый отпуск и компенсировать это повышением денежного довольствия. Предполагается, что это повысит престиж госслужбы и, соответственно, качество чиновников.

Минфин обнародовал проект Основных направлений бюджетной политики на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов. Один из пунктов называется: "Оптимизация расходов на оплату труда". Важнейшие предложения: увеличить (пока не ясно, на сколько) фонд материального стимулирования в период 2015 - 2016 годов. А начиная с 2017 года предлагается повышение фонда оплаты труда в 2,48 раза. При этом изменится структура фонда оплаты труда, в которой доля стимулирующих выплат составит 40%.

Подробнее...

Профсоюзы за рубежом

Британские консерваторы планируют ужесточить условия проведения забастовок

гражданских служащих

Консервативная партия Великобритании собирается инициировать новые законы, ограничивающие права работников государственного сектора на проведение забастовок и других акций протеста. Об этом заявил член кабинета министров Фрэнсис Моуд. Он подчеркнул, что ограничения направлены на прекращение забастовок, имеющих "слабые" мандаты, либо ставших результатом голосований, проведенных более чем два года тому назад.

«Идеальная» коррупция

В Генпрокуратуре подготовили законопроект о введении в уголовной ответственности за нематериальную взятку и злоупотребление влияния. Эксперты поддержали поправки, но выразили опасения по поводу того, как будет складываться правоприменительная практика.

В рамках реализации рекомендаций Группы государств против коррупции ГРЕКО надзорное ведомство подготовило законопроект «О внесении изменений в законодательные акты РФ в целях усиления ответственности за коррупцию», сообщает «Российская газета». Подробнее...

Злоупотребление влиянием

Наказывать нужно не только за дачу или получение взятки, но и за обещание дать ее, а также за требование взятки. Кроме мздоимства, наказывать конкретного чиновника следует и за то, что он использовал свои полномочия в интересах конкретной фирмы. Такие поправки к Уголовному кодексу (УК) РФ разработаны Генпрокуратурой. Эксперты считают эти меры важными, но сомневаются, что они будут действовать в условиях российской правоприменительной практики

Генпрокуратура предлагает дополнить сразу несколько статей УК РФ новыми составами коррупционных преступлений, предусмотрев для них соответствующие наказания. Так, наказание за подкуп (или попытку подкупа) третейских судей будет указано в новой ст. 202.2 УК РФ — «штраф в размере от десятикратной до пятидесятикратной суммы подкупа», «принудительные работы на срок до трех лет, либо лишение свободы на тот же срок». Для третейского судьи, если он соблазнится на «деньги, ценные бумаги, имущество либо услуги имущественного характера», наказание будет еще строже — до семи лет лишения свободы «со штрафом в размере до сорокакратной суммы подкупа».

Подробнее...
JSN Epic template designed by JoomlaShine.com